考核第三方仓储服务商的表格通常包括多种指标，用于确保服务商能够有效地完成存储、管理和配送任务。以下是一些主要的评估指标： 收货及时率：指服务商在规定时间内完成收货的次数占总收货次数的比率。这反映了服务商处理订单的速度和效率。 出货及时率：衡量服务商在规定时间内完成出货的次数。高出货及时率表明服务商能快速响应客户需求，减少客户等待时间。 库存准确率：反映服务商管理库存的准确性。此指标越高，表示库存记录与实际库存之间的差异越小，服务质量越好。 条码上传合格率：指将条码正确上传到系统的次数与上传总次数的比例。高合格率意味着数据管理的规范性和准确性。 发货准确率：衡量服务商发出货物的准确性。发货准确率高意味着货物出库时与订单一致，减少了发货错误和货物损坏的风险。 服务满意度：基于客户反馈和服务完成的情况进行综合评定。高的服务满意度表明服务商能够满足或超越客户的期望。 赔偿考核标准执行度：根据合同条款，服务商因未能达到服务水平协议而应承担的补偿金额。此指标用于评估服务商对赔偿政策的执行力度和效果。 为了更全面地评估第三方仓储服务商的表现，可能还需要考虑以下因素：

• 绩效持续改进情况：评估服务商是否持续进行流程和服务质量的改进。
• 突发事件处理能力：在遇到意外情况时，服务商的应对速度和处理效果。
• 报表信息准确性：报表信息是否准确及时地反映了仓库运营状态。 通过这些评估指标，公司可以全面了解第三方仓储服务商的工作效率、准确性、客户服务水平和问题解决能力，从而做出更合理的人力资源配置和合作决策。