仓储配送岗位涉及一系列复杂的任务和职责，需要具备一定的职业技能和素质。这些任务不仅包括物理操作，如货物的拣选、包装和送货，还涉及到管理方面的工作，如数据记录、库存管理和团队领导等。以下是对这些职责的详细分析：

仓库日常管理：仓库主管需要负责整个区域的总体管理，这包括仓库区域的全面维护，以及确保仓库按照店配订单准确无误地完成相关的拣货、包装和出库操作。

货物管理与盘点：定期对在库货物进行盘点，并对盘点结果进行反馈，保持库存账实相符是仓储主管的重要职责之一。

团队管理与培训：仓库主管负责协调日常工作，提高团队的凝聚力和工作技能，保证高效运转。

库存控制与优化：通过科学的管理方法，如5S管理，有效利用空间，减少浪费，优化仓库运作效率。

数据记录与报告：准确记录库存信息和物流动态，编制相关报告，为管理层提供决策支持。

流程改进与优化：持续改进作业流程，降低运营成本，提升服务质量。

安全管理：确保仓库环境的安全，制定应对各种紧急情况的预案。

设备维护与调配：合理使用和维护仓库设备，确保其良好运行状态，以支持高效的作业流程。

仓储配送岗位的职责涵盖了从物理操作到管理规划的广泛任务。一个合格的仓储配送人员需要具备强大的执行力、出色的沟通技巧、以及对细节的关注能力。随着技术的发展，数字化管理能力也成为该职位不可或缺的一部分。